仕事内容
【仕事内容】
自社ブランドのマンションの管理をお任せします！「入居者」と「オーナー」のサポートを行って双方からの”ありがとう”がやりがいに★
☆入居者サポート☆
入居者：「エントランスの電気が切れてる」
⇒管理人さんに共有！
入居者：「インターネットが繋がりにくいです」
⇒工事会社に連携！
★オーナーサポート★
「今年の収支はいくらでしたよ」と総会で報告。
「宅配ボックスを置いたら
もっと喜ばれるます」と改善提案。
資格取得を徹底サポートします⇒自分の自信に繋がる★
マンション管理の基本になる
国家資格「管理業務主任者」の資格の取得を
手厚くバックアップしています。
資格取得のためのWeb講座や模擬試験のサポートがあるから、
合格率20％の「管理業務主任者」の試験でも
毎年複数名の合格者を輩出！
あなたの頑張りは正当に評価⇒キャリアアップ可能★
担当者から「主任→係長→課長→部長」と、昇進が可能です。
年次や社歴に関係なく、実績を評価するので、
２～3年で主任、３～4年で課長、５～6年で部長へとスピード昇進した実績も。最近では、異業種から転職してきた先輩が、3年で係長になった例もあり、高いモチベーションで取り組めます！
【給与・賞与】
月給25.5~40万円＋賞与3.7か月分＋家賃4割会社負担＋毎日ランチ無料＋家族手当（配偶者：月1万円、子供：月3千円／1人あたり※条件有）
■未経験者
月給25万5000円以上
■経験者
月給28万円～40万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記の給与には固定残業代29.7時間分（未経験者4万5000円～、経験者5万円～）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヵ月あり（待遇に変動なし）
昇給・賞与：
昇給年2回（6・12月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度実績3.7ヶ月分）
諸手当：
交通費全額支給
資格手当（管理業務主任者：月1万5千円、宅建士月1万円、マンション管理士月1万円※最大合計3万円）
家族手当（配偶者：月1万円、子供：月3千円／1人あたり※条件有）
住宅手当（月1万円から※条件有）
時間外手当（超過分）
役職手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金制度
社員持株制度
資格取得支援制度
時短勤務制度
社員研修
社員旅行（昨年は日光へ、一昨年は北海道へ2泊3日で行ってきました）
お弁当無料（5種類から選べます ※一定金額以上は課税処理が必要なため、税金のみ負担あり）
社員総会（抽選会あり）
社宅完備（下記詳細）
【採用人数】
採用人数：
5名
【募集要項】
社員に好評の社宅を完備♪
当社の社宅は、自社ブランドのマンション。家賃の6割負担（入居後、3年以上は7割負担）で利用可能です。山手線沿線の好立地にある物件が多く、通勤30分圏内なので、アクセスも抜群です！U・Iターンも歓迎しますので、遠方の方もぜひご応募ください！
※利用には一定の条件があります。詳細は面接等でお伝えいたします。
