仕事内容
＼ グループ創業50年以上を誇る安定企業 ／
◆未経験者もOK！不動産業界でスキルアップ！
◆賞与年2回・家族手当・アニバーサリー休暇など待遇も充実
今の社長は2代目で、若く気さくな雰囲気が特徴。
先代の頃から続く「やりたい事はやらせてみる」という風土の下、
多くの社員がイキイキと活躍しています！
総合的な不動産管理業務を担うプロパティマネジメント・提案営業。
不動産から得られる収益を最大限に高めるため、
オーナーの立場になって運営戦略を立案・実行します。
~具体的には~
＊適正賃料の調査および稼働率の上昇
＊長期的な修繕計画や資金収支などの相談対応とご提案
＊入居者窓口対応(入退去対応・小修繕・クレーム対応など)
＊建物管理業務(建物巡回など)
✅おすすめポイント
▼ 経験・スキルに応じた研修あり ▼
PMや不動産業界での経験者はもちろん、不動産業界でチャレンジしたい未経験者歓迎！
入社後は研修で仕事の進め方を習得していただいた後、
先輩スタッフの元で自社物件の管理から始めましょう。
一人前の営業になれば、一人20~30棟(400室程度)を管理することになりますが、
業界的には『無理のない』水準であり、働きやすい環境です。
▼ スキルアップをサポート ▼
資格取得支援金・取得資格に応じたマイスター給・役職手当・昇給制度などを整えており、
社員の頑張りや成長をしっかりと還元。
また、お客様の新常識を追求する当社では社内革新企画制度を実施しており、
社員のアイディアが採用された際には最大100万円のインセンティブを支給しています。
▼ ワークライフバランスを実現 ▼
曜日固定の完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
有給取得率100%という点も魅力！GW・夏季・年末年始には長期休暇がある他、
家族の誕生日や結婚記念日などにはアニバーサリー休暇を活用できます。
