仕事内容
【仕事内容】
【1年かけて「しっかり学べる」研修制度】投資用不動産営業からクリニック開業支援サポートまで、多様な不動産ニーズに応じた提案をお任せします。
・アポイント取得（紹介・セミナー・Web反響など）
・商談準備（資料作成＆先輩と打合せ）
・商談（投資用不動産提案／開業支援／住まい紹介など）
・契約手続き＆アフターフォロー
★提案例★
◎投資用マンション＋相続物件売却支援
◎クリニック開業サポート＋住まいの紹介
─ただ売るだけではなく寄り添う提案
＼＼女性管理職が在籍＆未経験入社も安心な環境／／
20代～30代中心の女性メンバーが活躍中！
スグ馴染める！相談や雑談もフラット。
服装やネイルも自由で、堅苦しさゼロ。
チームで助け合う雰囲気があるので、
未経験でも心配なし。わからないことはみんなでサポート、
フォローしあえるから、安心して飛び込めます！
＜＜営業＋αの提案力が自然と身に付く！＞＞
医師専門サポートでレアスキルも習得
投資用不動産の提案だけじゃなく、
ゆくゆくは医師の方に向けた「クリニック開業サポート」まで
担当できるのが特徴。
普通の営業職では得られない“医療×不動産”の知識が広がります。
さらに、提案力やヒアリング力も自然と身に付くから、
将来のキャリアに強みを持てます！
【給与・賞与】
月給25万円～30万円＋インセンティブ年2回＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定。
※上記給与には、月20時間（3万5000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。
☆未経験から入社数年の先輩で「年収800万円」を実現！！
└他の先輩も成果に応じて前職よりも収入UPを叶えています☆
インセンティブ制度（年2回）：成果＝評価・収入UPを実現
あなたの頑張り（成果）に応じて、年2回インセンティブを支給している当社。前職よりも収入UPが叶った先輩も多数在籍！
※インセンティブが「100万円」支給された先輩も！！！
昇給・賞与：
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当：
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■インセンティブ賞与
【福利厚生】
福利厚生：
●昇給年1回（6月）※社内規定あり
●賞与年2回（6・12月／業績による）
●インセンティブ年2回（6・12月）
●交通費（上限：月3万円）
●時間外手当（超過分支給）
●資格手当（宅地建物取引主任者：月2万円）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●歓迎会／忘年会
●社内研修制度
●社内禁煙
☆オフィス内にパウダールーム完備
└オシャレに働ける環境が魅力！！
●ネイルOK
●服装自由（オフィスカジュアル）
福利厚生は社員の「声」を参考に今後も充実予定
社員一人ひとりの「声」を大切に、ライフスタイルが変化しても安心して働ける環境を用意します。
