仕事内容
【仕事内容】
【入社後は充実の研修制度があるので経験ゼロでも安心♪】◆大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』のアフターメンテナンスを担当します。
◆点検/修理
まずは不具合を確認⇒どこが悪いのかを診断します！
不具合箇所を特定し、見積作成、説明を経て修理へ。
マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できます♪
◆サービスの案内
配管クリーニングや定期メンテナンス等をご案内。契約につながれば「おこづかい手当」を支給！
ゆとりのある働き方でお客様への提案力もUP！
夏場は閑散期で1日の訪問件数が少なく、
お客様とお話しする時間を取りやすくなっています。
定時退社も可能で自分の趣味や
家族との時間を上手く取っている社員もたくさん！
ゆとりがあるとお客様にあった提案もしやすく、
受注につながれば収入アップも叶う好循環ができています！
社員の成長を”見える化”しています！
基礎知識や工具の使い方、事務処理、対応力、仕事への姿勢…など
業務一つひとつをポイント＆チャート化し、出来るコトが増えたらどんどんチャートも大きくなる仕組みに！
指導担当者が成長過程を入力し、チャート化。自分の成長が目に見えて分かるため、日々モチベーション高く取り組めます。
【給与・賞与】
月給27万円以上＋賞与年2回＋特別賞与年2回＋決算賞与年1回＋諸手当
※月収例：約30万円（入社1年目）
※試用期間3ヶ月あり（期間中は日給1万円～）
＜月収例＞
29万9000円（月給27万円＋家族手当1万8千円＋おこづかい手当5千円＋資格手当6千円）
★従業員の声が反映され、24年4月から給与体系も変更！
まだまだ当社は、全ての従業員が現状に満足している「100点満点の会社」ではないからこそ、常に従業員の本音を聴き、改善すべき内容であればスピード感を持って対応します。
＊2024年4月には、みなし残業代制度の廃止が決定しました。（月給23万円 ※みなし残業代なし）
＊2025年度は公休を2日増やします！
働きやすい職場づくりのためには、さらなる人員が必要なため今回の募集を行っています。あなたが入社してくれて、もっとお休みが増えて…という好循環を加速していきたいと考えています！
※みなし残業時間の推移
2021年／42時間 2022年／23時間 2023年／10時間 2024年／廃止
昇給・賞与：
昇給年1回／4月
賞与年5回（昨年度実績5回）
└通常賞与年2回（3月・9月）、特別賞与年2回（3月・9月）、決算賞与年1回（3月）
諸手当：
時間外手当
通勤手当（規定あり ※中部北陸エリアは車通勤も相談可能）
家族手当（配偶者：月1万2000円、子供1人につき：月6000円※制限なし）
資格手当（第二種電気工事士、液化石油ガス設備士、給水装置工事主任技術者、簿記検定、第一種衛生管理者、ITパスポート）
役職手当
おこづかい手当（提案サービスの成果に応じて3ヵ月ごとに支給）
社内キャンペーン手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
退職金制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度（初回受験の講習代や受験費用は当社が全額負担）
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入（ジムや宿泊施設、映画館などの割引）
福利厚生eSIM貸与（スマホ料金プランの提供）
└★24年1月より、社員とその家族向けに格安プランの提供を開始！
物価の上昇等の影響もあり、家計の支出が増えてしまいました。「少しでも固定費削減に貢献したい！」という経営陣の思いから誕生した制度です。
電話かけ放題に加え、5GB(350円)、20GB(700円)、50GB(1,000円)の3プランをご用意。自身とお子様用に2回線申し込む方も多いですよ♪
【採用人数】
採用人数：
★増員での募集になります！入社時期などもお気軽にご相談ください！
【募集要項】
☆資格手当をご紹介☆
資格をお持ちの方もしくは入社後に取得した方は月々の基本給に＋されます。
手当対象の資格一覧
【メンテナンス・事務共通】
・第一種衛生管理者 1000円
・ITパスポート 2000円
・日商簿記3級 2000円
・日商簿記２級 4000円
【メンテナンス職】
・電気工事二種 1000円
・液化石油ガス整備士 2000円
・給水装置作業主任者 2000円
・第三種内管工事士 1000円
・2級管工事施工管理技士 3000円
