仕事内容
厚生労働省認可の外国人技能実習制度を日本の人手不足の企業にコンサルティングする仕事。新規の企業開拓やクライアント様のサポートをします。
東南アジアを中心にベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパールなどからの技能実習生として知識や技術を学びたい外国人と日本企業の架け橋となり実習生が自国へ戻った時に経済発展に貢献できることを目指しています。
今後益々の活躍が期待されている実習生とこの制度を活用する日本企業のサポートが私たちの使命です。
【仕事内容】
外国人技能実習生の受け入れを希望する法人企業（主に中小企業）に向けた営業職です。
現在は既存顧客がゼロのため、完全新規開拓営業となります。
法人企業へのアウトバウンド営業（電話・メール）
人材ニーズをヒアリングし、制度の説明・導入提案
商談対応（CA＝キャリアアドバイザー、RA＝リクルーティングアドバイザー）として、一気通貫で企業対応を担当
外国人技能実習生の受け入れに関する確定申告や労務処理などの事務手続きサポート
企業の人材課題を理解し、提案からアフターフォローまでを一貫して行う仕事です。制度や法律の知識も身につく、専門性の高い営業職です。
