仕事内容
【仕事内容】
【インセンティブ平均月10～15万円、月によっては50万円以上の時も】新たな旅の形”タイムシェア”をお客様に電話でご案内するお仕事です。
★タイムシェアリゾートについて
コンドミニアムタイプのお部屋の
所有権利を1週間単位で購入できるサービス。
ハワイを中心に展開する
新しいバケーションプログラムです。
”暮らすように旅する”
新しい旅の形として注目を集めており、
世界11,500ヵ所以上のホテルや
リゾート施設との交換利用も可能です。
《具体的には》
過去にヒルトングランドバケーションズのアンケートにご回答いただいた方や、当社のHPを通してタイムシェアに興味を持っていただいた方への、タイムシェア販売説明会のご案内。
《配属先》※適性に応じて決定
・インサイドセールス（インバウンド・アウトバウンド）
・カスタマーサポート
《Point》
ヒルトン・ワールドワイド・ブランドの
ファンは世界に多数！
話も聞いていただきやすいです。
＼インサイドセールス／
◎1日30名程度のお客様に対応します。
◎インセンティブを毎月支給（平均10～15万円）
月50万円以上も目指せます。
＼カスタマーサポート／
◎1日15～20件ほど対応します。
【給与・賞与】
月給28万円～30万円
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇変更はありません。
《モデル年収例》
例1： 954万円（基本給28万円＋インセンティブ月平均51.5万円）
例2： 624万円 （基本給28万円＋インセンティブ月平均24万円）
例3： 357万円（基本給28万円＋インセンティブ月平均2万円）
昇給・賞与：
◆昇給：なし
◆インセンティブ制度／毎月（個人の業績による）
諸手当：
◆通勤交通費支給
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■東京不動産業健康保険組合
■国内外ヒルトングループホテル社員割引
■社内公募制度
■確定拠出型年金制度
■資格取得サポート（総合旅行業務取扱管理者、宅地建物取引士）
■定年制度（満65歳）
【採用人数】
採用人数：
複数名
