仕事内容
人事労務（未経験歓迎）◆週1～2回リモート勤務可／フルフレックス／年休125日／昨年度賞与4ヶ月分
―― 社員が安心して働ける環境を守る ――
給与計算をはじめ幅広い労務系業務をお任せ。社員からのお問い合わせに対応するなどして、感謝の声を寄せてもらえることも多いです！また【顧問社労士にいつでも相談できる】ので、未経験の方もご安心ください。
＜具体的な業務＞
■月次給与計算、賞与計算（子会社分を含む）
┗給与計算ソフト『SMILE』を使用。毎月の給与計算に加え、9月の昇給に合わせた評価結果の反映など、年間サイクルで生じる業務にも対応
■源泉・住民税納付業務
■各種季節業務
┗年末調整、給与支払報告書作成、年度更新、算定基礎など
■官公庁からのアンケート、調査対応
■安全衛生委員会運営、産業医・保健師とのやり取り
■社会保険業務
┗資格取得・喪失、扶養増減、傷病手当対応、産休育休対応、高年齢対応など
■休職者対応・コミュニケーション
■勤怠管理
■請求書発行、振込処理
■規定変更対応
┗法改正への対応を中心に、社内の「エンゲージメント調査」で集まった社員の声に応じた福利厚生の見直しなど
■福利厚生対応（DC管理、社内サークル管理）
■社員問合せ対応
┗各種手続きやライフイベントに関する相談など
※業務に必要な知識は入社後にマンツーマンで教えます！※詳細は下部「育成担当者よりメッセージ」へ
―― 残業は月20時間以内で働きやすい ――
業務の幅は広いですが、残業は少ないのでご安心を。またフルフレックス制・リモート勤務可と、柔軟に働ける仕組みを導入しています。
―― 会社をより良くする提案も大歓迎 ――
メンバーの発案で問い合わせ対応にチャットボットを導入した結果、手動での回答業務を4割以上、簡単な質問は6割以上も削減できました！Excelフォーマットの変更といった日々の小さな改善提案も大歓迎です。
