仕事内容
新卒・中途の正社員やパート・アルバイトの採用を担当します。求める人物を採用できるよう幅広い業務を行います。★総合職として勤務いただきます。
具体的には
採用戦略の立案、計画の策定採用条件の設定（採用ペルソナ、評価項目等）採用サイトの監修採用手法の選定、運用求人票の作成会社説明会実施、応募者管理適性検査の管理選考と結果通知内定者フォローSNS運用社員教育 など
☆総合職として勤務いただきます。
様々な業務に挑戦したい方にはぴったりの環境です！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
◇◆ある一日の流れ◆◇9:00：出社
10:00～：会社説明会（新卒やインターンシップ生向け）
12:00～：休憩
13:00～：求人票の作成
14:00～：ミーティング
⇒応募状況や採用人数の達成状況を共有、今後の採用戦略の方向性を提案します。
15:00～：SNSの効果分析、投稿内容の考案
16:00～：会社説明会(中途採用者の方向け）
17:00～：電話連絡
⇒求人に応募していただいた方や面接予定の方へ連絡します。
18:00：退社
