仕事内容
「100％収入をあげたい」そんな方を応援します！キャリアデザインの実現に向けて、私たちとともに未来を設計しませんか？
▼具体的な仕事内容
メインは投資用物件に興味のあるお客様に、
将来の不安に寄り添って一緒に考え、提案する事。
不動産以外にも、
お客様に役立つ情報があれば提供していただきます。
例えば…
遺産相続用に投資物件を探しているお客様には、
遺産相続に特化した弁護士を紹介したりと日々の営業活動でのご縁はすべて大切にしています。
お客様の為にできる事を考えて提案する姿勢が評価され、
リピートのお客様やご紹介いただくお客様が多い事も当社の特徴です。
経験がある方は自分でアポを取得して、商談から銀行周り、契約、決済をご自身で担当してもらいます。
ゆくゆくは即戦力として、業務推進をお任せします。
＜業種未経験の方もご安心ください！＞
OJT研修で、先輩を見ながらしっかり学んでいただけます。
当社で何よりも大切にしているのは、
お客様に「寄り添う姿勢」と「解決できる力」。
これは行動してのみ手に入るもの。
だからこそ、当社では座学の研修ではなくOJTの研修で、
実践的にお仕事をお教えしていきます！
不動産に関する資格支援や補助の制度も設けており、
お仕事をしていく中で専門的なキャリア形成ができる環境です！
【一日の仕事の流れ】
【10:00】出社・社内業務
その日回る銀行の予定や、メールのチェック資料作成
【11:00】銀行回り
だいたい3～4行銀行さんに出向き、打診相談や市場、金利のお話を伺います。
【12:00】休憩
食事休憩は合間で自由に取得します！
【16:00】帰社
広告の業務やその日回った銀行さんへお礼電話をします。
【19:00】退社
今日も1日、お疲れさまでした！
【この仕事で磨ける経験・能力】
＊不動産に関する知識
戸建��マンション、ビルに至るまで幅広い物件を扱っているめ、幅広い知識を身につけることができます。
＊コミュニケーション能力
多くのお客様と関係性を築いていくため、対外スキルにも磨きをかけることができます。
【育児と両立OK】
正社員になるとフレックス制度の対象となるので、ご自身の生活スタイルに合わせてお仕事が出来ます。
【女性管理職について】
営業3年目(係長)
ローン課を経て、営業担当
▼リモート(月5日)
業務に集中したい日や直行の日に利用しています！
▼フレックス制度 (2024年より新たに導入)
不動産売買は3ヵ月清算である為、忙しくなる月や時間調整を行いやすい月に差があるので、タスクに応じて自由にフレックス制度で調整しています！
銀行様は元々ローン課の時に築いた担当の方とのやり取りがほとんどなので、電話でのご相談がしやすくなりました。
【資格取得支援について】
♦資格支援・補助あり♦
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不動産に関する資格の取得を推奨しています。
ぜひ、この制度を活用してスキルUPを目指してくださいね！
【転勤の可能性】
転勤の可能性なし
【正社員登用について】
試用期間：契約社員（1～3ヶ月、4～6ヶ月の更新最大2回あり）・月給25万円
