仕事内容
【仕事内容】
【経験次第では入社後すぐに役職就任も】◆自社保有物件なので裁量大◆施設へのテナント誘致・管理などのPM業務&資産の将来計画の立案などFM・AM業務
■大手不動産仲介業者と共同でのテナント誘致
■契約の更新・変更・解約等の管理
■管理会社等と連携した施設の保守管理
■短期・中長期の工事計画の統括
■地域開発等への参画などの保有する資産の運用
■保有施設・資産の将来設計の策定
■資産運用の計画・立案 など
ゆくゆくは後進の育成もおまかせします。
スケールの大きさが黒龍堂の醍醐味◎
・街に新しい価値を生み出すような、テナントを誘致する
・保有する不動産の価値を最大化する施策づくりに関わる
・大手ゼネコンも含めた再開発事業に携わる など
保有資産が過渡期を迎える中で、大きなプロジェクトに参画いただけるチャンスも多数。これまでの経験をより広いフィールドで活かしませんか？
【給与・賞与】
月給35万円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
※待遇条件の詳細については、面接でご相談���ださい！
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＼採用本気宣言！／
施設管理に必要かつ大事な要素ってなんだと思いますか？
私たちは「信頼できる」かどうかが大事だと考えてます。
そのため、弊社の採用は「意欲・人柄」を最も大事にしております。
「誠実さや人柄」は書類だけではわかりません。
"応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いしたいので、
皆様からのご応募お待ちしております！
昇給・賞与：
給与改定／年1回
賞与／年2回
諸手当：
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外勤務手当
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
福利厚生型保険（入社3年以降）
カフェテリアプラン制度
表彰制度（報奨金あり）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
研修制度
保養所あり（健保組合所有の保養所）
産業医設置
ストレスチェックの実施（年1回）
★特徴ある福利厚生★
カフェテリアプラン制度
└入社時期により5千円～5万円相当を補助 ※3月
└通信教育や旅行、スポーツクラブなど
自己啓発やレクリエーション費に使用可能です！
【募集要項】
SNSなど♪
当社の化粧品です♪
【Instagram】
@kokuryudo_cosme
【X】
@kokuryudo
【自社ECサイト】
https://www.kokuryudo-grp.jp/
【ブランド一覧】
https://kokuryudo-cosme.jp/
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