仕事内容
【仕事内容】
【経験次第では入社後すぐに役職就任も】◆自社保有物件なので裁量大◆施設へのテナント誘致・管理などのPM業務&資産の将来計画の立案などFM・AM業務
■大手不動産仲介業者と共同でのテナント誘致
■契約の更新・変更・解約等の管理
■管理会社等と連携した施設の保守管理
■短期・中長期の工事計画の統括
■地域開発等への参画などの保有する資産の運用
■保有施設・資産の将来設計の策定
■資産運用の計画・立案 など
ゆくゆくは後進の育成もおまかせします。
スケールの大きさが黒龍堂の醍醐味◎
・街に新しい価値を生み出すような、テナントを誘致する
・保有する不動産の価値を最大化する施策づくりに関わる
・大手ゼネコンも含めた再開発事業に携わる など
保有資産が過渡期を迎える中で、大きなプロジェクトに参画いただけるチャンスも多数。これまでの経験をより広いフィールドで活かしませんか？
【給与・賞与】
月給35万円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＼採用本気宣言！／
施設管理に必要かつ大事な要素ってなんだと思いますか？
私たちは「信頼できる」かどうかが大事だと考えてます。
そのため、弊社の採用は「意欲・人柄」を最も大事にしております。
「誠実さや人柄」は書類だけではわかりません。
"応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いしたいので、
皆様からのご応募お待ちしております！
昇給・賞与：
給与改定／年1回
賞与／年2回
諸手当：
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外勤務手当
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
福利厚生型保険（入社3年以降）
カフェテリアプラン制度
表彰制度（報奨金あり）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
研修制度
保養所あり（健保組合所有の保養所）
産業医設置
ストレスチェックの実施（年1回）
★特徴ある福利厚生★
カフェテリアプラン制度
└入社時期により5千円～5万円相当を補助 ※3月
└通信教育や旅行、スポーツクラブなど
自己啓発やレクリエーション費に使用可能です！
【募集要項】
SNSなど♪
当社の化粧品です♪
【Instagram】
@kokuryudo_cosme
【X】
@kokuryudo
【自社ECサイト】
https://www.kokuryudo-grp.jp/
【ブランド一覧】
https://kokuryudo-cosme.jp/
当社商品・ブランドを
もっと知りたいと思った方は
ぜひこちらもチェックしてみてください！
