仕事内容
【仕事内容】
【完全反響型◆テレアポ・飛び込みナシ！】お客様の要望を丁寧にヒアリング ⇒ リフォームのプランを提案◆有給年8.9日取得実績
私たちは『損得よりも“善悪”で考える』という行動指針のもと、住まいに関するあらゆる課題を解決してきました。空間アドバイザーはその最前線で、お客様の声を丁寧に聞き取り、最適な暮らしを共に創り上げる役割を担います。
反響型のためテレアポや飛び込みは一切なく、お問い合わせいただいた方のみに寄り添った提案が中心です。
▼STEP1：お問い合わせ対応
お問い合わせのあったお客様に対して日程を調整して訪問
▼STEP2：ヒアリング
お客様の都合に合わせて、1時間程度かけてご要望の背景を丁寧に伺います
▼STEP3：プラン提案
デザイナーや施工管理と連携してプランを作成
▼STEP4：工事手配・進捗管理
小規模工事では発注や職人手配を担当／大型工事ではお客様対応が中心。
お客様の想いを伝える役割をしていただきます。
▼STEP5：アフターフォロー
引き渡し後も関係を大切に！長期的な信頼関係が次のお仕事につながります
◆入社後の流れ：段階的に成長できる研修
入社後は教育担当の先輩について行くOJT研修からスタート。月1回の座学研修に加え、ロープレやミーティングを通じてリフォームの基礎知識から提案スキルまで段階的に習得できます。
約3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、その後も常に先輩がフォローします。仕事量や案件相談は週1回の店長とのMTGで相談できます。
◆ワークライフバランス：柔軟に働ける制度
週休2日制を基本に、土日休みや連休取得も可能な当社。有給は2時間単位で取得でき、立場や社歴に関わらず全社員が積極的に活用しています。
残業は月平均28時間ですが、効率的に仕事を終えれば定時退社もOK。産・育休から復帰した社員も多数いるなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
【給与・賞与】
月給26万円～31万1,000円＋諸手当＋賞与年2回
※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代（6万円～／38時間分）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月（同条件）
昇給・賞与：
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）
※業績により別途決算賞与支給
諸手当：
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外手当
車両借上料（月2万円ほど）※走行距離に応じて支給。ガソリン代別途支給
委員会手当
〈資格手当〉
一級建築士（月1万円）
二級建築士（月5,000円）
宅地建物取引士（月3,000円）
インテリアコーディネーター（月3,000円）
ファイナンシャルプランナー（月2,000円） など
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
退職金制度
定年後再雇用制度
育児期間就業時間帯スライド制度
ノー残業デー（毎週木曜日）
フルタイム支援制度
スマートフォン・パソコン貸与
資格取得祝金制度（一級建築士：50万円、二級建築士：20万円など）
表彰制度
従業員割引制度
従業員家族割引制度
2時間単位有給
インフルエンザ予防接種費用補助制度
ハイパーメディカル制度
書籍購入費用補助
スポーツクラブ優待制度
従業員持株会制度（奨励金あり）
社員旅行
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
【募集要項】
＼ライフステージに合わせて働ける！／
産休後の復職実績もあり、時差出勤や時短勤務なども対応可能です！
有給と時短勤務を交えながら、収入を維持しつつ育児に参加していた男性社員もいます！（※特例ではありますが、相談ベースで一時的に働き方を変えるなど柔軟に対応しています。）
