最長1年の育成期間★不動産の売却を検討するオーナー様との信頼関係づくりから、物件の分析・お客様との商談、契約まで、チームで進めていきます！ 具体的には 【仕事の流れ】 1）売却を検討中のオーナー様へお電話でアプローチ 2）訪問または来社で物件状況を確認し、「売れる条件」を分析 3）別の専門部署が買い手探しを担当 4）条件交渉が成立すればご契約 5）契約成立後のフォローもチームでサポート まずは（1）から始め、1つずつできることを増やしていきましょう◎契約書の作成や物件調査、買い手との交渉などは会社全体で分担するので未経験の方も安心！ 【ゼロから“稼げる営業”へ！】 未経験者の育成には絶大な自信あり！まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、会話の流れや提案のコツを学ぶところから。毎朝のロープレやマンツーマン指導で、3ヵ月～1年かけてじっくり一人前に育てます！ 最終的にはアプローチから契約まで全てを網羅できる営業に！どんな大手から見ても「欲しい！」と言われる価値のある人材に成長できるのも、当社の魅力です！

女性活躍・固定給・3年連続成長・第二新卒・残業月～30時間・年休120日～・無資格OK・女性管理職登用・UIターン・資格手当・インセンティブ・資格取得支援

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未経験OK・ブランクOK・学歴不問