仕事内容
【仕事内容】
売りたいオーナー様からマンションを仕入れ、買いたい方への売却までを担当します！
担当いただく業務はシンプルです！
リストを見ながらマンションを所有するオーナーへ電話でアプローチ
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アポイントを取ってオーナーと商談→マンションを仕入れる
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マンション購入希望者へ物件を提案
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契約・決済
※契約周りの事務作業は事務担当が対応するので、営業としての動きに集中できます。
休みがしっかりとれます
週休はきっちりと2日取得！定休の日曜に加え、月～土のお好きな曜日にもう一日設定可！年休は120日以上あるので、「長期休暇は海外で」という過ごし方も可能です。
さらに事務作業の負担を軽減できるよう、積極的にAIを活用。不要な会議をなくすなど、「時間」ではなく「成果」にフォーカスした働き方を推奨しています。
正しく評価→しっかり稼げます
契約を獲得し、決済したタイミングであなたの数字に加算。
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額面に応じて最大32％のインセンティブが発生。
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在籍2年未満のメンバーの平均年収は686万円超。再現性のある営業手法があります。
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新規事業なので空きポジションも多数。いち早く管理職やエキスパート職にキャリアアップするチャンス！
【給与・賞与】
【未経験】月給321,470円+インセン＋手当
【経験者】月給563,700円+インセン＋手当
■手当
役職手当：主任手当月10万円（最短入社後６カ月から）
資格手当：宅建月3万円
通勤手当：上限月5万円
※経験・能力など考慮の上、当社の規定により決定いたします。
※入社後6ヵ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。その後、正社員として労働契約を締結します。
※入社後6ヵ月間は業務給保障手当として月57,770円を月給に含みます。
※上記月給には20時間（31,250円）分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
昇給・賞与：
諸手当：
■インセンティブ（締結した契約額面の最大32％を還元）
■役職手当（主任以上：月10万円）
■資格手当（宅建保有者：月3万円）
■通勤手当（上限：月5万円）
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備
■ウォーターサーバー
■社員旅行
■社内イベント
【採用人数】
採用人数：
★5名以上の採用を予定しています！★
