仕事内容
【仕事内容】
〈アパートやマンションの賃貸物件をオーナー様に代わり管理〉入居者募集や契約、問い合わせ対応、原状回復工事の手配など★フレックスタイム制
オーナーの賃貸事業の収益を最大化させるのがミッション。物件のリーシング(入居者募集)や管理からのスタートです。
【リーシング(入居者募集)】
空室が出たら、仲介会社に情報を提供して入居者を募集します。
▼市場調査(家賃相場など)
▼家賃設定
▼仲介会社への情報提供
▼入居者との契約 など
【管理】
入居後の物件管理です。
▼入居者からの問い合わせ対応
▼退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算
▼オーナー様への報告・連絡
▼リフォームによる価値向上の企画提案
▼不動産売買
など
賃貸カウンター業務の会社 → 当社に転職した社員の声
「オーナー様とじっくり向き合えます」
前職では仲介業務の繰り返しでお客様と長くお付き合いすることはほとんどありませんでした。ですが当社の賃貸管理は、オーナー様や入居者様とじっくり向き合えます。会話の中で感じ取ったヒントを次の提案に活かし形にできた瞬間が最高です！
【給与・賞与】
月給22.5万円～35万円
◆モデル年収：570万円／20代営業経験5年
（インセンティブ・諸手当含む）
※試用期間3ヵ月。期間中の待遇に変動なし。
※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※家賃補助制度あり…賃料の10～90%補助(規定上限あり)
※その他、住宅手当、世帯主手当、時間外手当など各種手当あり
昇給・賞与：
■給与改定／年1回
■賞与／年2回
諸手当：
■交通費全額支給
■家賃補助（最大で家賃の90％支給）※条件あり
■住宅手当
■世帯主手当
■時間外手当（全額支給）
■技能手当
■インセンティブあり
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■RESOLライフサポート倶楽部利用可
■レクリエーション費補助（5000円）
【募集要項】
多彩な資格手当で待遇アップも◎
・宅地建物取引士/1万円(※資格取得支援あり!)
・賃貸不動産経営管理士/3,000円
・建築士/1級:2万円、2級:1万円
・建築施工管理技士/1級:12,000円、2級:1万円
・報酬金制度あり
※各セクションによる売上等に応じたインセンティブ など
