仕事内容
【仕事内容】
【新規管理受託や入居率UPがミッション】アパートの入退去手続きやオーナー様へのご提案、リフォーム・リノベ提案等★柔軟なスケジューリングが可能◎
◇入居者様の問合せ対応
◇入退去の管理、事務手続き
◇オーナー様との契約更新やリフォーム、リノベなどの各種相談・ご提案
◇賃貸情報サイトへの情報掲載 など
お客様に様々な相談・ご提案を行います。またリフォームやリノベ提案を通して、自分のアイデアを反映していくことも大切な仕事です。
＜★ここがPOINT★＞
安定と働きやすさだけでなく、頑張った分は収入に反映！毎月実績を集計しインセンティブを給与に上乗せしています。
◎セキスイハイム物件のオーナー様の売却相談/リフォームした中古物件の販売を行う不動産売買部門への挑戦も可能です。
◎今後、盛岡市にも新営業所をオープンさせる方針です。
不動産業界って土日は休めないのでは…
原則火・水が休みの完全週休2日制ですが、シフト休として日曜が休めるように体制を整備しております。振替休暇も半日単位で取得できるようにするなど、柔軟な改革を実施中です。
「子どもの学校行事に参加したい」
「用事があって午後から抜けたい」
など、自身の都合に合わせやすい体制です。
【給与・賞与】
■月給192,000円～330,000円＋諸手当＋歩合
※月給は年齢・経験・能力(資格等)を考慮の上、算定します
※試用期間3ヶ月（待遇の変動なし）
【モデル年収例】
35歳 (中途1年目/宅建士保有)
└月収：274,000円(資格手当1万円・残業手当2万円を含む)
└賞与：854,000円/年
└報奨金：300,000円/年
計：4,442,000円(その他家族手当等を含む)
昇給・賞与：
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
※業績により支給
諸手当：
残業手当（100%支給）
交通費支給（上限あり支給）
家族手当（配偶者：11,000円、子：1人につき5,000円）
技能手当（宅地建物取引士10,000円など）
報奨金制度
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
財形貯蓄制度
企業年金基金
積水化学従業員持株制度
退職金制度
グループ団体保険制度
マイホーム割引
営業車貸与(駐車場代、ガソリン代会社負担)
資格取得支援
資格お祝金制度
