仕事内容
◆◇プレイングマネージャーとして幹部候補募集/未来の幹部人材採用/フレックスタイム制やリモートワーク制度と自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視◆◇
■採用背景：
60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。
＜具体的には＞
不動産の取得にかかる情報収集、現地調査
事業計画立案、シミュレーション
市場分析、事業の工程管理
PM会社との連携業務
出口戦略の企画、実行
■組織構成
7名（東京５名／福岡２名）が就業しています。
■キャリアパス
最初は収益不動産の仕入れ営業プレイングマネージャーとしてスタートし、その後3，4年後をめどにマネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。
資格取得支援制度多数ございます。
■働き方：
年間休日123日・土日祝・残業なし
フレックス制度、テレワーク制度、ワーケーション制度
サポート休暇（ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）や短日・短時間勤務制度
インセンティブ制度
■当社の特徴：
当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。
シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。
