仕事内容
【仕事内容】
2025年1月に発足された『事業推進グループ』にて、【人事（人材育成・採用）】【広報・ブランディング】など、幅広い業務をお任せします。
【1】人事（人材育成・採用）
一言でいうと…『"人"の側面から、会社の成長を加速させる仕事』。
最適な人員配置の提案（タレントマネジメント）
社員の成長を促すための研修の企画・実行（人材開発）
採用担当として新卒や中途の面接対応や求人の企画立案（採用推進） など
「この人をここに配置すればもっと活躍できる」「こんな研修があれば組織は強くなる」といった企画を立案・実行。あなたの采配で、組織の力が最大化されていくやりがいがあります。
【2】広報・ブランディング
一言でいうと…『ブランド価値を高め、社内外にエスプールプラスの魅力を発信する仕事』。
メディア戦略の立案
プレスリリースや社内報の作成
社内イベントの企画 など
会社の未来を左右するブランディング戦略に携わることも。あなたの言葉で会社の評判が作られていきます。
【給与・賞与】
月給：23万円～35万円 + 賞与年2回
※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
※試用期間3か月（期間中の待遇に変動なし）。
昇給・賞与：
昇給年1回
賞与年2回
諸手当：
通勤交通費（全額支給）
残業手当（全額支給）
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
受動喫煙対策有り（屋内全面禁煙）
家賃補助制度
メンター制度
キャリアカウンセリング制度
産休・育休制度
短時間勤務制度
資格取得支援制度
複業（副業）制度あり
キャリアチェンジ制度（社内公募制）
在宅勤務制度
定期通院休暇制度
リフレッシュ休暇制度
ブーメラン制度（アルムナイ）
永年勤続賞
従業員持ち株会奨励金100％（持株会入会により年間最大80万円の補助金支給）
社員食堂（S-Poolラウンジ）
フリードリンク完備（S-Poolバー）
【募集要項】
健康経営制度（ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、各種予防接種の摂取補助、野菜の配布など）
各種運動部活動（野球部、サッカー部、登山部など）
無料フィットネスジム（パーソナルトレーナー、ピラティス教室など）
社内交流アプリによるコミュニケーション促進支援（S-loop）
指定飲食��・施設等の優待
成長支援制度（研修や書籍の購入費補助）
