仕事内容
【仕事内容】
【分業制で営業のしやすさ◎｜手厚い研修あり｜ムダな残業なし！定時退社OK】◆希望・適性に応じて「売買仲介営業」「新築販売営業」のいずれかを担当
【売買仲介営業】
◆売却希望のお客様へ
└物件情報や希望価格をヒアリングし、
要望に沿った売却をサポートします
◆購入希望のお客様へ
└条件・要望に合った物件を提案
└資金計画、住宅ローンの提案・契約から
引渡しまでトータルに携わります
【新築販売営業】
モデルルームを訪れたお客様に、
新築マンション・戸建を提案。
住宅ローン提案・契約など、
引渡しまで一貫してサポートします
＼Point1：スピード感が大切／
好条件の物件は誰もが狙っています。
機会を逃さないよう、
お客様へのレスポンスなど、
迅速な対応を心がけましょう！
＼Point2：寄り添う姿勢で準備を徹底／
「なぜ家を買うのか？」
「ハードルは何か？」など、
お客様も気づかない、
背景にある思いにまで寄り添う
真摯な営業姿勢を大切にしています。
お客様にとことん納得いただけるよう、
準備には徹底的にこだわり、
自信を持って接客に臨みましょう。
【給与・賞与】
月給40万円以上（一律の営業手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は発生分を1分単位で全額支給
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変更はありません）
※上記の月給とは別にインセンティブが支給されます
将来のキャリアパス
【成果＋プロセスを総合的に評価】
固定給に加え、成果に応じたインセンティブと賞与（昨年度実績4カ月分）を支給します。未経験入社2年目で月収50万円も可能！
【1年目でセンター長も】
実力次第でスピード昇進でき、固定給もUP。役職者として入社し、1年目でセンター長の昇進の実績もあります。
昇給・賞与：
昇給／年1回（随時）
昇格／年2回（4月、10月）
賞与／年2回（7月、12月）
※昨年度実績：4ヶ月分！
諸手当：
交通費全額支給
時間外手当（1分単位で全額支給）
役職手当（役職に応じて支給）
インセンティブ
資格手当（宅建士2万円、その他最大5万円）
住宅手当（最大2.5万円支給）
家族手当（扶養一人あたり5000円～1万円支給）
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
社員持株会
社内禁煙
退職金制度
保養所利用（軽井沢、熱海、湯河原等）
資格取得祝金（宅建取得時30,000円等）
産前産後・育児・介護休業制度 など
